ضبط 68 مخالفة لقرار منع العمل تحت أشعة الشمس في القطيف
يستمر مكتب العمل في محافظة القطيف بمتابعة التقيد بقرار «منع العمل تحت اشعة الشمس» والذي انطلق في الأول من شهر شوال لهذا العام وحتى الخامس من محرم للعام الجديد.
وبلغ عدد المخالفات التي تم ضبطها خلال الفترة من 1 شوال وحتى الخامس من شهر شوال 68 مخالفة لمنع العمل تحت أشعة الشمس في الوقت ما بين 12 الى 3 مساء.
وعمد مفتشو مكتب العمل إلى بث الجانب التوعوي خلال الجولات التفتيشية، للتأكد من تطبيق الأنظمة ودراية العمالة بها مع التقيد ومتابعة مالك المنشأة.
وضبطت الجولات التفتيشية 10 مخالفات لنظام الأجور خلال شهر شوال.
وبدوره، أكد عبدالكريم آل طه على أن حماية الأجور تشمل المنشآت التي تتراوح عمالتها بين 39 و30 عاملًا، للتأكد من صرف مستحقات العمالة في وقتها، وتحديد مستويات الأجور في جميع المهن، وتقليل الخلافات بين العامل وصاحب العمل فيما يتعلق بالأجور.
وعن آلية التطبيق قال «تقوم المنشأة بصرف الأجور عن طريق أحد البنوك، ومن ثم يرفع شهريا ملف الأجور صادر وموثق من البنك، لتتم معالجة النظام ومقارنة الأجور بأعداد العمالة المسجلة بوزارة العمل».
وحول عقوبة مخالفة تأخير الأجور ذكر بأن المنشأة تُعاقب عند عدم دفع أجور العاملين في مواعيد استحقاقها المحددة، بغرامة تصل إلى ثلاثة آلاف ريال، لكل عامل، إضافة الى إيقاف جميع خدمات الوزارة عن المنشآت التي لا تلتزم بالبرنامج في تقديم بيانات أجور عامليها على النظام لمدة شهرين من تاريخ التطبيق الإلزامي حسب مراحل البرنامج، عدا إصدار وتجديد رخص العمل، وفي حال تأخرت المنشأة لمدة ثلاثة أشهر.
وأشار إلى أنه سيتم إيقاف جميع خدمات المنشأة لدى الوزارة، وسيسمح للعاملين لديها بنقل خدماتهم إلى منشآت أخرى دون موافقة صاحب العمل الحالي، حتى لو لم تنتهِ رخصة العمل الخاصة بالعام.
