آخر تحديث: 5 / 8 / 2020م - 10:27 ص  بتوقيت مكة المكرمة

بشرى للموظفين.. تقليص استقطاع نظام «ساند» إلى 0,25%

جهينة الإخبارية

تضمنت تعديلات نظام التأمين ضد التعطل عن العمل ”ساند“، التي أقرتها الجهات المختصة مؤخرا، منح مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية صلاحيات تقليص نسبة استقطاع برنامج ”ساند“.

وتراوحت نسبة تقليص الاستقطاع، وفقا للتعديلات الأخيرة، ما بين 2% وقد تصل إلى 0,5% من إجمالي الراتب، يدفع نصفها صاحب العمل والنصف الآخر الموظف.

ومن المقرر أن يحدد نسبة استقطاع برنامج ”ساند“ بناء على اقتراح وزير المالية بعد إبداء مجلس إدارة التأمينات الاجتماعية رأيه فيها، وفي حال تم تقليص نسبة استقطاع ”ساند“ إلى 0,5%، فإن الموظف سيدفع 0,25% وصاحب العمل كذلك.

يذكر أن النظام السابق كان يتضمن أن يدفع صاحب العمل 1% وكذلك الموظف، ليصبح إجمالي ما يتم دفعه 2% من إجمالي راتب الموظف.

التعقيبات المنشورة لا تعبر بالضرورة عن رأي الموقع
التعليقات 14
1
عبد الله
[ القطيف ]: 12 / 7 / 2020م - 6:42 م
ممكن ترجمة ما فهمت الخبر
2
moon
[ القطيف ]: 12 / 7 / 2020م - 7:22 م
ولا اني فهمت شي
3
علي
[ القطيف ]: 12 / 7 / 2020م - 7:56 م
لا والله خوش بشرة
شر البلية
4
سلمى
[ القطيف ]: 12 / 7 / 2020م - 10:56 م
شكله طارت الطيور بي ارزاقه شكله راتب عليه ضريبه لو اني مافهمت الموضوع عدل خلاص وين ناكل ونلبس وكهرباء والماي والباقي الله المعين
5
sanabis
[ القطيف ]: 13 / 7 / 2020م - 1:54 ص
فهمتوا شي!!!؟؟؟
6
ر ع
[ القطيف / القديح ]: 13 / 7 / 2020م - 11:30 ص
تعرفوا على نظام ساند وانتوا تفهموا السالفة

ابحث عن
(ماهو نظام ساند)

هو نظام مثل نظام تأمين السيارة ولكنه على الوظيفة وهو بالنهاية يصنف على انه ضريبة على الراتب

مافي شي ببلاش
7
لقمان الحكيم
[ القديح ]: 13 / 7 / 2020م - 3:39 م
بالمختصر المفيد ...

لو انت مثلا موظف قطاع خاص فأنت حاليا تدفع شهريا للتامينات 10% من الراتب ( 9% تأمينات + 1% ساند) ...

في النظام الجديد اذا وافقوا عليه ، انت راح تدفع شهريا 9.25% من راتبك للتامينات (9% تأمينات + 0.25 ساند) ...

يعني لو كان راتبك الشهري 10 آلاف ريال ، فراح تدفع شهريا 925 ريال بدلا من 1000 ريال ، يعني راح توفر 75 ريال شهريا أو 900 ريال سنويا ...
8
Abu noor
[ Qatif ]: 13 / 7 / 2020م - 5:08 م
يعني انت يأخدو منك نظام التعطل عن العمل سابقا
2 %
1% تدفعها انت
1% من صاحبةالعمل

حسب مافهمت ان بيتم تخفيض النسبة
ليصبح المجموع بينك وبين صاحب العمل 0,50%
كل شخص يدفع 0,25%


كلام ما اقنعني صراحة لان بعد الازمة اتوقع تزيد نسبة الاستقطاع تعويض لما انفق على المتعطلين ، تحت مسمى تجنب الأزمات المستقبلية

ترا لو كل شخص حسب النسبة ماراح تفرق كثير عن أول
9
علي
[ القطيف ]: 13 / 7 / 2020م - 5:36 م
شرح بسيط.
مثال.
يعمل احمد في منشأة خاصة براتب قدره.

اساسي: 10000
بدل سكن: (10000X%) =2500
بدل نقل : (10000X) =1000
اجمالي الراتب: 13500
نظام التأمينات : يستقطع مانسبتة 22% من الراتب الاساسي و بدل السكن فقط.
موزعه كالتالي:
1-المعاشات: 9% على العامل و 9% على المنشأة.
2-الاخطار المهنية: 2% تدفع من قبل المنشأة.
3-ساند: 2% سابقا.

مجموع مايخصم على الموظف من الراتب الاساسي وبدل السكن هو ??10

صافي الراتب بعد خصم التأمينات: 1375

ساند الان مع النظام الجديد 0.25% على العامل 0.25% على المنشأة.

قياسا بالنظام القديم فهو افضل للموظفين بدلا ان يستقطع 1% على الموظف سوف تكون فقط 0.25%.


والعلم عند الله.
10
moh
[ القطيف ]: 14 / 7 / 2020م - 1:55 ص
طيب ليش المثال على اللي راتبه 10 الاف
عطونا مثال على قدنا احنا المساكين اللي رواتبنا 4000 ريال
الله كريم
11
moh
[ القطيف ]: 14 / 7 / 2020م - 1:57 ص
طيب ليش الامثلة ع اللي راتبه 10 الاف
عطونا امثلة لرواتبنا احنا المساكين 4 الاف
الله كريم ويفرجها
12
مجهول
14 / 7 / 2020م - 7:44 ص
من النهاية اللي راتبه 4000 بيوفر 30 ريال
13
Abu noor
[ Qatif ]: 14 / 7 / 2020م - 7:12 م
30 ريال في السنة
خوش بشرى للموظفين
14
لقمان الحكيم
[ القديح ]: 15 / 7 / 2020م - 3:18 م
30 ريال في الشهر مو في السنة ، 360 ريال في السنة ...